19 de maio de 2023

Em um mercado de trabalho com modelos híbrido e remoto, manter a sincronia de informações é fundamental

 Olá, amores!

O trabalho híbrido já é o principal modelo em diversas companhias do Brasil. Uma pesquisa da IDC mostrou que 82% dos entrevistados se revezam entre dias presenciais e remotos, enfatizando o quanto o modelo está consolidado. Mas para garantir sucesso e integração de funcionários, com acesso completo de informações em tempo real, é fundamental contar com apoio da tecnologia. 

"As empresas precisam olhar as movimentações do mercado e realizar as adaptações necessárias para oferecer o melhor ao funcionário. É preciso lembrar que as ferramentas de trabalho afetam diretamente no dia a dia e, por consequência, nos resultados. Por promover performance, sincronicidade, agilidade e flexibilidade, a computação em nuvem ganhou espaço nos últimos anos e, inclusive, posicionou o país no ranking da Asia Cloud Computing Association (ACCA), que elege as nações que oferecem  as melhores condições para a disponibilização sob demanda de recursos do sistema de computador”, conta Vinícius Gallafrio, especialista em tecnologia e CEO da MadeinWeb, provedora de TI e transformação digital. 

A computação em nuvem permite que se acesse a distância softwares, arquivos e processamento de dados através da internet. Isso significa que o acesso pode ser feito a qualquer hora, de qualquer lugar, mostrando que é uma excelente alternativa para empresas que adotam modelos totalmente remotos ou híbridos. 

"É funcional para empresas de todos os portes. O grande destaque fica por conta do backup em tempo real, já que todos os arquivos são sincronizados da máquina diretamente para a rede automaticamente, facilitando a comunicação entre colaboradores. Isso protege de acidentes. Então se a máquina sofrer qualquer dano, como uma colisão no período de deslocamento ao escritório, não há preocupação quanto aos arquivos ali salvos", pontua o especialista. 

A nuvem também permite adaptações em tempo real, o que é positivo quando se fala em empresas em expansão. O redimensionamento para mais ou menos da capacidade da infraestrutura pode ser feito para atender as demandas atuais. 

permite utilizar os recursos necessários. Isso significa que é possível redimensionar para mais ou menos a capacidade da infraestrutura seguindo as demandas atuais. 

E tudo isso com um custo mais baixo do que em infraestruturas tradicionais. “Por incrível que pareça, a modernidade é mais econômica. O que acontece é que os servidores locais geram muitos gastos. As atualizações e substituições de máquinas são pontos de atenção, sem falar do custo de instalação. Na nuvem, o único responsável é o fornecedor. O dever do contratante é usufruir das vantagens em termos de agilidade e melhorias constantes”, esclarece. 

Uma solução sustentável

Uma pesquisa realizada pela Gartner mostrou que 53% dos funcionários querem que suas organizações assumam ações sobre questões com as quais se preocupam. E entre os principais temas estão o meio ambiente e a sustentabilidade. 

Levando em consideração essa realidade, a computação em nuvem mostra mais uma vez sua eficiência, já que um estudo realizado pela Accenture apontou que a mudança de dados para a nuvem reduz a emissão de 59 milhões de toneladas de dióxido de carbono por ano. Em comparação com a infraestrutura convencional, as migrações iniciais são capazes de reduzir as emissões em mais de 84% e podem ser ainda maiores com o desenvolvimento de aplicações específicas, chegando a 98%.

“A cultura organizacional é muito importante dentro das empresas, e fomentado pelo RH.  Se pensarmos nas vantagens de negócio oferecidas pelo cloud em termos de economia e eficiência, somados aos benefícios ao funcionário, percebemos que a tecnologia está cada vez mais criando mecanismos de potencialização de resultados, sem impactar tão profundamente a natureza, o que é bem visto dentro e fora da organização. Precisamos ficar atentos ao surgimento das novidades e nos adaptar para aumentar ainda mais a competitividade”, conclui o CEO da MadeinWeb. 

Sobre a MadeinWeb

A MadeinWeb é uma provedora de serviços de TI com escritórios no Brasil, Estados Unidos e Portugal, com mais de 20 anos de atuação no setor de tecnologia. Como parceira de grandes empresas, a Made possui a capacidade de entregar projetos sob medida para os seus clientes, ajudando na inovação tecnológica. 

A empresa possui squads dedicados para realizar projetos, usando a inteligência artificial voltada para negócios. Também oferece consultoria corporativa e utiliza a nuvem para garantir escalabilidade em cada processo de implementação tecnológica e cibersegurança, com serviços que ajudam a expor potenciais lacunas ou ameaças.

20 de maio - Dia do Pedagogo: a felicidade e os desafios desta profissão

 Olá, lindezas!

O Dia do Pedagogo é comemorado no dia 20 de maio, e tal data foi instituída segundo a Lei nº 13.083/2015, com o intento de trazer o debate e o diálogo entre a família e a escola, bem como, o diálogo entre as duas quanto ao papel que cada uma deve exercer no desenvolvimento educacional das crianças e jovens estudantes.

Diante disso, ao refletirmos sobre a data, torna-se relevante lembrar que a profissão de pedagogo, traz constantes desafios, principalmente no dias de hoje, em que temos um novo perfil de estudantes, dentro de uma realidade após a Pandemia do Covid-19, além das demais tensões que envolvem a escola no Brasil. No contraponto dessa realidade, vemos que o trabalho de pedagogos e professores, em suas atribuições, leva conhecimento e esperança capazes de modificar os rumos da vida de nossos estudantes, de transformar seus  futuros de forma que possam enfrentar a sociedade e alcançar seus sonhos.

No entanto, é importante compreender o quanto a escola precisa chamar à responsabilidade aos pais e responsáveis pelos estudantes ao desenvolvimento social e educacional destes. Tem sido uma constante na vida dos professores o empenho em buscar o diálogo, a parceria e o trabalho colaborativo entre a família e a escola, com a finalidade de transformar a vida de seus estudantes.

O pedagogo não atua por ser essa uma ‘missão’, como muitos delimitam sua atuação, fazendo com que seus profissionais, nas diversas circunstâncias, sejam chamados de missionários, ou voluntários da educação, mas não, não é essa a atuação do profissional. Vale recordar, as lutas desses educadores, os pedagogos, que tanto voltam às salas de aula, não como professores, mas como estudantes, sejam nos cursos de licenciatura, sejam em cursos de especialização Lato-sensu, ou Stricto-senso, ou nas formações continuadas, com o propósito de buscar melhores perspectivas de ensino.

Destaca-se que, essa profissão pode ser feita com amor sim, no entanto, a sua formação, sua especialização, suas responsabilidades e atribuições devem acontecer com o máximo de responsabilidade, conhecimento e competências possíveis, pois lidarão com seres humanos. A atividade requer envolvimento e seriedade, e os profissionais devem ser valorizados e respeitados.

Enfim, além de todos os desafios enfrentados, e que apesar de não ser por amor, deve ser realizada com amor e entusiasmo. Deste modo, cabe a nós educadores, pais e toda a sociedade, valorizar o pedagogo, conscientizando-nos da sua grande relevância nas transformações sociais e principalmente na sua atuação quanto a formação humana de nossos estudantes.

Parabéns a todos os pedagogos e um feliz 20 de maio!

Professora Mestra Mariane Della Coletta Savioli.

Professora Mestra Mariane Della Coletta Savioli.
Graduada em Licenciatura Plena em Pedagogia e Bacharel em Direito pelo Unitoledo de Araçatuba.
Professora Universitária do Curso de Pedagogia do Unitoledo Wyden.

7ª Edição da Feira Virtual de Estágios e Empregos oferece mais de 100 mil oportunidades em 72 horas de programação

 Olá, amores!

Fernanda Centurion, Gerente Nacional de Carreiras e Desenvolvimento do Aluno da Wyden

Entre os dias 23 e 25 de maio, pessoas de todo o Brasil poderão participar gratuitamente da 7ª edição da Feira Virtual de Estágios e Empregos da Estácio. Durante a realização do evento, serão ofertadas mais de 100 mil vagas em grandes companhias de todo o País, com oportunidades presenciais, hibridas ou até mesmo remotas, além de vagas com e sem exigência de diploma. Alunos, ex-alunos, estudantes de todas as partes do país - mesmo sendo de outras instituições - e profissionais que buscam recolocação ou até mesmo quem deseja ficar antenado com às tendências do mercado de trabalho vão concorrer a uma das oportunidades de empregos ou estágios. Para acessar o conteúdo, os interessados devem fazer o pré-cadastro por meio do link: https://www.carreirasedu.com.br/feiradeestagio. A feira será transmitida via Zoom, totalmente acessível por meio de celular, notebook ou desktop.  

“Nesta 7ª edição consecutiva, queremos encorajar nossos alunos e os demais candidatos, afirmando que é possível vencer as adversidades do mercado e que existem sim vagas e oportunidades de estágios e empregos. A Feira trata-se de um ambiente virtual, criada com inteligência artificial em uma plataforma inovadora que permite à interação entre estudantes e empresas que disponibilizam oportunidades de estágios e empregos, promovendo o desenvolvimento e colocação profissional no mercado de trabalho. Ela é destinada para profissionais que desejam uma nova oportunidade e almejam uma evolução em sua jornada profissional”, afirma Fernanda Centurion, Gerente Nacional de Carreiras e Desenvolvimento do Aluno da Wyden.  

Durante 72 horas de feira, será possível conversar com o RH das marcas empregadoras e assistir às 12 lives, que darão ferramentas para que os participantes possam se preparar para os processos seletivos. As pessoas poderão se candidatar às vagas em uma plataforma de oportunidades profissionais que já conta com as empresas IBM, Brasil Center, Dasa, Cia de Talentos, McDonald’s, Multivision, Spread, Infojobs, CIEE, NUBE, Arcos Dourados, 99Jobs, UnitedHelth, Deloitte, Agência de Integração Empresa Escola, BRMED, ICONIC, Clear Sale, TMF Group, Cinemas São Luiz, Symplicity, Super Estágio, Empodera, Vale, Som Livre, Rede D1000, Pepsico, Universia, entre outras. A programação conta com palestrantes expressivas, como Bruna Castilhos, Head de Customer Sucess e R&S da Gupy; Mauren Faria, da Multivision; Renata Gusmon, Diretora Executiva de Pessoas da UnitedHealth Group; Isadora Costa, Especialista em Atração de Talentos da Ambev; Arthur Hinrichsen, Analista da área de inovação do SEBRAE Pernambuco;  Karuna Daswani Lopes, Head de Comunicação para a América Latina e Ibéria do LINKEDIN; Arturo Edo, Cofundador na Reserva INK. Elas abordarão temas relevantes em todos os pilares do conhecimento como: o impacto das tecnologias nas carreiras, autodesenvolvimento, autoconhecimento, empreendedorismo, dentre outros.

Com 12 estandes, 12 painéis e mais de 50 empresas participantes, a programação da 7ª edição da Feira Virtual de Estágios e Empregos promete superar as expectativas em relação ao ano anterior, auxiliando milhares de pessoas a potencializar a carreira, e candidatar-se a diversas oportunidades através de conteúdos para inserção e recolocação no mercado de trabalho. Este ano as parceiras, Elements, Netshoes e Buser ofertarão prêmios para os participantes mais ativos com 3 passagens para viagens nacionais, 1 Voucher da Netshoes e 1 Cadeira Gamer.

18 de maio de 2023

Anel Solitário: Clássico que nunca sai de moda e simboliza o amor eterno

 Olá, amores!

O solitário - um aro em ouro com um único diamante - é uma peça singela e clássica, usada especialmente como anel de noivado. Esses anéis há muito são associados ao amor eterno, possivelmente porque os diamantes são as pedras preciosas mais consistentes, assim colaborando para esse simbolismo. 

Além disso, curiosamente, a palavra “diamante” é derivada do grego antigo “adamas”, que significa eterno ou imbatível. Reza a lenda que a tradição sobre os solitários tenha iniciado com o arquiduque Maximiliano, da Áustria, em 1477. Na época, ele ordenou a busca pelo maior e mais puro diamante para presentear sua noiva, Maria de Borgonha, simbolizando seu comprometimento e amor. Ele pediu ao ourives um anel liso e simples com essa única pedra cravada ao meio, criando assim o modelo padrão mais conhecido do solitário. 

Atualmente, a tradição em presentear a pessoa amada com um solitário na hora do pedido de casamento é muito comum nos Estados Unidos e Europa, porém está ganhando cada vez mais força no Brasil. 
 

Mês das noivas 
 

Considerado o mês das noivas, maio ganhou essa alcunha mediante um costume vindo do Hemisfério Norte. Países com baixas temperaturas permaneciam longos períodos sem a luz do sol e o frio só diminuía por volta de maio. Com temperaturas mais altas, havia flores disponíveis para a decoração, assim como a menor incidência de chuvas, então maio tornou-se propício para casamentos, já que permitia a celebração ao ar livre.
 

 
Porém, engana-se quem pensa que tal acessório se limita à representação do noivado. Muito versátil, o solitário é símbolo de empoderamento, conquistas e início de uma fase especial da vida. 

Segundo dados da Orit, empresa especializada em joias e relógios de luxo secondhand no Brasil, em 2022, as vendas de anéis solitários representaram 70% das vendas ao público feminino, sendo 25% desse total adquiridos pela geração Y. Também segundo a pesquisa, a busca pela venda de anéis aumenta nos meses de janeiro, maio, julho e outubro e nem sempre estão associadas a compromissos. 
 

4C’s do diamante
 

Para entender os critérios de avaliação sobre o valor de um diamante é preciso ter atenção à sua classificação, que é baseada em 4 características, os chamados 4 C’s do diamante, padrão de classificação criado pelo Gemological Institute of America (GIA). Ele é aceito internacionalmente e foi desenvolvido com base em 4 aspectos para avaliar o valor da pedra. São eles:

  • Carat – quilate em português, refere-se ao peso do diamante. A regra quando se trata de diamantes é: quanto mais quilates uma pedra tem, maior, mais rara e valiosa ela é.
     
  • Color – a cor da pedra representa o tom natural. O padrão para classificar a cor é avaliar cada pedra ao lado de um conjunto de outros padrões, com iluminação específica e designar a classificação entre as letras “D” - incolor - a “Z” - amarelo-claro. Quanto menos cor a pedra tiver, mais rara será.
      
  • Clarity – é sobre a pureza do diamante que deve ter um brilho inigualável e é isso que esta classificação vai determinar. Tal grau refere-se à presença (ou não) de inclusões internas e manchas.
     
  • Cut – em português, talhe ou corte, é a lapidação que a gema recebe. Corte não é sinônimo de formato do diamante, ele diz respeito à qualidade de sua lapidação. Lapidar a gema consiste em seguir dois parâmetros: as proporções, que remetem aos ângulos e alturas da pedra e o acabamento, que engloba o grau de simetria e polimento. Quanto mais bem feito o corte, melhor o retorno da luz e, consequentemente, maior o seu valor.

Escolhendo seu solitário
 

Na Orit, empresa especializada em joias e relógios de luxo secondhand, é possível tanto vender quanto comprar solitários. As peças compradas passam por um processo que contempla ajuste e polimento, quando necessários, higienização e recebimento de um certificado de garantia e originalidade emitido pelos avaliadores especialistas Orit que são gemólogos certificados pelo GIA, mais importante instituição certificadora de diamantes e pedras preciosas.

“Após todo esse processo a peça é disponibilizada para venda, sendo uma excelente opção para quem busca um bom negócio nos mais elevados níveis de segurança e qualidade. Temos um estoque composto por peças únicas adquiridas de coleções particulares, excelente opção para quem quer fazer um upgrade no solitário para comemorar o aniversário de casamento, por exemplo”, finaliza Giovanna Landi, gerente de produtos.

Portanto, se você deseja adquirir um solitário de diamante, é importante prestar atenção nos 4C’s e procurar um local confiável para fazer sua compra.
 

 Confira alguns modelos de solitários disponíveis para compra

  1. Anel solitário alto com 0,10 ct diamante em ouro branco, por R$ 1.431,00  na Orit



 

 

  1. Anel solitário flor com diamantes em ouro branco, na Orit, por R$ 1.971,00 
 
 

  1. Anel solitário com 0,20 ct de diamante em ouro rosé, por R$ 3.591,00 na Orit 


 

 



  1. Anel solitário com 0,73 ct de diamantes em ouro amarelo, por R$ 5.391,00, na Orit
 




  1. Anel solitário com 0,10 ct de diamante em ouro branco, na Orit, por R$ 3.051,00 
 

  1. Anel solitário vintage com 0,10 ct de diamante em ouro branco, na Orit, por R$ 2.691,00



 

 

  1. Anel solitário com 0,10 ct de diamante em ouro branco na Orit, por R$ 1.791,00 
 



  1. Anel vintage solitário com 1,30 ct de diamante em ouro rosé, por R$ 14.301,00 na Orit. 


 

 




  1. Anel solitário Tiffany & Co com 0,20 ct de diamante em platina, por R$ 7.461, na Orit 
 





  1. Anel solitário fino com diamante em ouro branco, na Orit, por R$ 981,00 



 

Estilista moçambicana Taússy Daniel estreia no Brasil com desfile inaugural da Africa Fashion Week

 Olá, lindezas!

Estilista Taússy DanielReprodução

A estilista Taússy Daniel anuncia sua estreia no circuito fashion brasileiro com a confirmação de sua participação no line up da 1ª edição do Africa Fashion Week Br. Após o sucesso de sua passagem pelo Nova York Fashion Week, em janeiro passado, a moçambicana escolheu o Brasil para sua chegada à América do Sul, durante o evento a ser realizado entre os dias entre os dias 25 e 27 de maio, no Expo Center Norte, em São Paulo.

“É com grande satisfação que recebi o convite dos organizadores do AFW Brasil, onde terei a oportunidade para apresentação do meu trabalho. Além do mercado da moda, os visitantes terão a oportunidade para conhecerem a cultura do grande continente africano. Parabenizo a organização e todos os envolvidos neste lindo projeto”, agradece a estilista Taússy Daniel.

Estilista Taússy DanielReprodução

A moçambicana foi uma das 16 personalidades representantes da moda africana, selecionadas pelo vice-presidente do AFWBr, Carlos Cruz. A coleção que já está sendo produzida levará à passarela entre 15 e 20 looks confeccionados por Taússy Daniel. Uma das propostas da principal profissional da moda de Moçambique, antecipa que sua coleção mostrará aos brasileiros um trabalho quase que artesanal, com peças caracterizadas por cortes que fogem da normalidade, cores em tons florais e estampas que remetem ao grande continente africano e, claro, muita capulana, tecido característico do mercado têxtil africano.

“Estou desenhando essa importante coleção que destaca minha estreia e a chegada de minha marca no mercado da moda brasileira. Confesso que estou com muita ansiedade e passando a contar os dias para esse grande momento. Sou uma entusiasta do setor fashion deste país a qual respeito e aplauso aos profissionais que aqui atuam”, finaliza.

SOBRE A ESTILISTA

Nascida em Moçambique, no continente africano, Taússy Catarina Daniel Remane, conhecida no circuito fashionista como com Taússy Daniel, é especializada em Alta-Costura, com atendimento personalizado no atelier Taússy, com frequência marcada por mulheres sofisticadas, cosmopolitas e avançadas ao conceito da moda. O pavão se revela uma característica criativa de sua marca, com aparição frequente na cartela de cores e na estamparia das peças de suas coleções. A ave se tornou uma inspiração para a designer ao contemplar “vaidade” e “magnitude” às peças que fazem parte dos looks sugeridos pela estilista. Hoje, entre os principais nomes do circuito fashion moçambicano e africano, Taússy busca por novos horizontes como estilista de alta-costura. No circuito da moda, a estilista deu seus primeiros passos quando se tornou designer. Em 2009, ela participou pela 1ª vez de uma plataforma de vestuário, o Mozambique Fashion Week, onde conquistou o prêmio Melhor Young Designer. No ano seguinte, foi a vitoriosa do Awards de Mulher Empreendedora na MOWE (Month of women entrepreneur) e, em 2011, recebeu o prêmio pela segunda vez. Como empreendedora de destaque em seu país, atualmente preside do Pelouro de Empreendedorismo Feminino e a Associação de Pequenas e Médias Empresas, conquistas obtidas por seu desempenho em dedicação à sociedade moçambicana.

SOBRE O AFRICA FASHION WEEK

Presidido pela empresária Silvana Saraiva, o lançamento da AFW Brasil é resultante do trabalho persistente da Feira de Negócios Brasil África (Feafro), que visa apresentar a importância internacional da moda e da gastronomia africana dentro do território nacional. “O Africa Fashion Week Brasil integra o circuito African Fashion Week Londres e African Fashion Week Nigéria, concebido e fundado pela Rainha Ronke Ademiluyem em 2011. Acessível, Inclusivo, Diverso e Sustentável são valores que constituem os pilares da proposta deste grande evento que adentra ao calendário da moda brasileira”, afirma Silvana Saraiva. O evento movimenta o Expo Center Norte, entre os dias 25 e 27 de maio, tendo confirmadas as presenças de autoridades dos países africanos e brasileiros.

Esgotamento mental: 21 sintomas para ficar atento!

 Olá, amores!

Hoje, mais do que nunca, fazemos tantas coisas ao mesmo tempo, que chegar ao esgotamento mental já não é um acontecimento raro. Por mais poderoso que o nosso cérebro seja, ele também se cansa do excesso de atividades, de informações, de compromissos e de responsabilidades. Isso compromete o seu funcionamento e nos leva à estafa. Infelizmente, esse quadro tem se tornado cada vez mais frequente em diferentes países, inclusive no Brasil.

O QUE É O ESGOTAMENTO MENTAL?

Atualmente, mesmo nos momentos de descanso e relaxamento, as pessoas simplesmente não conseguem parar e se desconectar do celular, das redes sociais e da internet. Tantos estímulos — em conjunto com as nossas responsabilidades pessoais, profissionais, financeiras, sociais e familiares — acabam por sobrecarregar a nossa mente ainda mais.

Não por acaso, é comum que, ao final de um dia cheio, a sensação de cansaço seja intensa ou ainda de que a mente vá “explodir” a qualquer momento. Se você já se sentiu assim ou vive isso todos os dias, saiba que esse é o primeiro sinal de que é hora de desacelerar e cuidar melhor da sua rotina.

O esgotamento mental é uma doença séria e não deve ser tratado como um momento passageiro, já que desencadeia vários problemas físicos e emocionais que afetam a nossa vida de forma sistêmica. Trata-se de um conjunto de sintomas de falta de energia mental, provocados pela sobrecarga de atividades, estímulos, emoções e preocupações. Fique atento!

COMO ISSO OCORRE NO TRABALHO? QUAL É A RELAÇÃO ENTRE O ESGOTAMENTO MENTAL E A SÍNDROME DE BURNOUT?

Você sabia que o Brasil é o segundo país no mundo com os mais altos índices da síndrome de burnout entre os trabalhadores? Isso ocorre pelos altos níveis de estresse, rotinas muito desgastantes, além de um grande conjunto de problemas aos quais os trabalhadores são submetidos no ambiente de trabalho e fora dele.

Os dados são da ISMA – International Stress Management Association (Associação Internacional de Gerenciamento de Estresse) e servem de grande alerta, pois a síndrome de burnout tem como principal característica o esgotamento mental, embora também provoque manifestações físicas.

Isso pode gerar sérios problemas. Do ponto de vista profissional, a produtividade é diretamente afetada, visto que o funcionário com a síndrome tende a ter um rendimento bastante inferior, se comparado a ele mesmo em perfeitas condições físicas e mentais.

Isso se torna evidente quando verificamos um dado de uma pesquisa, realizada no Brasil em 2016, em que se constatou que o país deixou de faturar aproximadamente 210 milhões de reais, em decorrência da baixa produtividade gerada pela exaustão profissional.

Isso é registrado sem levarmos em consideração os problemas de caráter social e o potencial extremamente nocivo à saúde e ao bem-estar que esse problema pode proporcionar.

QUAIS SÃO AS CAUSAS DESSE PROBLEMA? 

O esgotamento mental, também conhecido como síndrome de burnout, é um estado de exaustão emocional, física e mental que pode ocorrer quando uma pessoa se sente sobrecarregada e estressada por um longo período. Algumas das causas mais comuns deste problema incluem:

Excesso de trabalho: trabalhar longas horas e assumir muitas responsabilidades pode levar ao esgotamento mental. Isso pode acontecer tanto no trabalho como em casa, quando a pessoa tenta equilibrar muitas tarefas.

Falta de controle: sentir que não tem controle sobre o seu trabalho ou ambiente doméstico pode contribuir para o esgotamento mental. Isso pode ser especialmente verdadeiro em ambientes de trabalho de alta pressão, onde as demandas são altas e as expectativas são grandes.

Falta de reconhecimento: sentir que o seu trabalho não é valorizado ou reconhecido pode levar ao problema. Isso ocorre quando a pessoa trabalha em um ambiente profissional muito competitivo ou quando não recebe feedbacks positivos regularmente.

Conflitos interpessoais: conflitos com colegas de trabalho ou outras pessoas importantes na sua vida (amigos, cônjuge, familiares) podem ser uma fonte de estresse constante, contribuindo para o quadro.

Pressão para cumprir prazos: a pressão para cumprir prazos e metas pode ser estressante e levar ao esgotamento mental. Isso pode ser especialmente verdadeiro em trabalhos de alta pressão, mas também com pressões da vida pessoal (casar-se, ter filhos, comprar uma casa, ter um salário elevado etc.).

Falta de descanso: não ter tempo suficiente para descansar e relaxar pode contribuir para o problema. Dedicar-se excessivamente ao trabalho ou às tarefas domésticas, sem tempo para descansar e divertir-se, é um gatilho.

Problemas de saúde mental: o esgotamento mental pode ser um sintoma de problemas de saúde mental, como depressão ou transtornos de ansiedade. Nesses casos, é necessário um tratamento médico e psicológico adequado.

QUAIS SÃO OS 21 SINTOMAS DO ESGOTAMENTO MENTAL?

Entre os sinais mais típicos do esgotamento mental, podemos citar:

Perda de memória e dificuldade para lembrar informações;

Queda na qualidade do sono e dificuldades para adormecer (insônia);

Diminuição drástica da libido, isto é, do desejo sexual;

Problemas dermatológicos provenientes do estresse e alterações que ocorrem nos hormônios; 

Perda de interesse por situações que antes geravam motivação e ânimo;

Alterações de humor constantes, que levam a: irritação, impaciência, tristeza e também ao choro sem causas aparentes;

Sensação de que a qualquer momento a sua mente vai “explodir” de cansaço;

Perda de compromissos importantes por conta do esquecimento;

Sensação constante de cansaço, mas sem causa aparente;

Emoções predominantemente negativas, como angústia, ansiedade, falta de disposição, desânimo, abatimento e grande tristeza, sem razões aparentes;

Problemas intestinais e estomacais, como azia, refluxo, má digestão, prisão de ventre ou diarreia;

Perda de produtividade nas atividades do dia a dia;

Fadiga mental, sem tempo para cuidar de si mesmo;

Sensação de sobrecarga, sem conseguir relaxar ou ficar alguns momentos sem fazer nada; 

Estado emocional mais sensível;

Sensação de falta de pertencimento, desesperança, ansiedade e depressão;

Baixa capacidade de raciocínio e concentração. Nível de estresse alto pela ansiedade de que tudo melhore rapidamente;

Enjoo e falta de apetite, ligada à fadiga mental e ao estresse elevado; 

Oscilações bruscas de humor;

Mudança na socialização — menos vontade de conviver com outras pessoas; 

Procrastinação e vontade de não cumprir com os compromissos, principalmente profissionais ou com a família e amigos.

QUAIS SÃO AS POTENCIAIS CONSEQUÊNCIAS DESSE PROBLEMA?

O esgotamento mental pode ter diversas consequências, tanto para a saúde física como mental. Algumas das possíveis consequências incluem:

Problemas de saúde física: o esgotamento mental pode levar a problemas de saúde física, como: fadiga, dor de cabeça, insônia, dores musculares, doenças gastrintestinais (como úlcera e gastrite), doenças cardiovasculares (como hipertensão e maior risco de infarto e AVC), entre outros;

Problemas de saúde mental: pode levar também a problemas de saúde mental, como depressão, ansiedade, pânico, irritabilidade, baixa autoestima e sentimentos de desesperança;

Diminuição da produtividade: esse quadro pode afetar a produtividade no trabalho e na vida pessoal. A pessoa pode se sentir desmotivada, ter dificuldades para se concentrar e apresentar um desempenho reduzido em tarefas cotidianas;

Problemas de relacionamento: os relacionamentos interpessoais podem ser afetados. A pessoa pode se sentir irritada, frustrada e ter dificuldades para se comunicar com outras pessoas, tendo explosões emocionais e conflitos;

Dependência de substâncias: em alguns casos, o esgotamento mental pode levar a uma dependência de substâncias, como álcool ou drogas, como uma forma de aliviar o estresse e a ansiedade;

Isolamento social: em longo prazo, essa situação pode fazer com que a pessoa se afaste de amigos, familiares e outras atividades sociais.

Essas são algumas das possíveis consequências do esgotamento mental. É importante reconhecer os sinais precoces e procurar ajuda se você ou alguém que você conhece estiver sofrendo de esgotamento mental.

O QUE FAZER EM CASO DE ESGOTAMENTO MENTAL?

REVEJA OS SEUS VALORES

Você já se perguntou se está alinhado com os seus valores? Saiba que um dos maiores motivos pelos quais as pessoas abandonam o trabalho é pelo motivo de não se dar muito bem com o seu gestor. Um sentimento forte de esgotamento pode imperar nessa hora. 

Isso se deve ao fato de que pode estar havendo muito desgaste na relação de vocês, prejudicando a sua produtividade no ambiente de trabalho. Talvez seja necessária uma mudança de valores, além de mais conversas para avaliar o que está deixando você com pouca vontade de ir trabalhar. Até mesmo na vida pessoal, agir de forma incompatível com os nossos princípios pode provocar esse esgotamento mental.

MENTALIZE O SEU DIA PARA QUE DE FATO SEJA UM DIA MELHOR

Quer começar o dia com mais alegria? Comece pensando positivamente. Evite noticiários com tragédias. Tome um delicioso café. Procure dormir o suficiente e não acordar tarde demais. 

Acordar mais cedo e cuidar da mente e do corpo, fazendo alguns exercícios de meditação e alongamentos, pode gerar um bem-estar muito melhor do que o contrário disso. Você pode escolher como o seu dia vai começar e como ele vai terminar também. Mesmo que o seu dia seja atribulado no trabalho, a sua mente estará pronta para as demandas que surgirem. Será mais fácil administrar os problemas.

DESCUBRA O QUE O TEM DEIXADO SEM ENERGIA

Tente descobrir o que o está deixando sem energia: algum colega de trabalho, alguma situação que você não consegue mudar, determinados hábitos etc. Foque na solução, tente apoiar e receber o apoio da sua família e da sua equipe de trabalho. 

A perda de energia é um fator que desencadeia outros problemas emocionais. Por isso, faça um diagnóstico, analisando quais são os momentos e contextos em que você se sente mentalmente esgotado. É diagnosticando as causas do problema que você conseguirá promover as mudanças necessárias para alcançar uma vida mais saudável.

PROCURE UM ESTADO DE EQUILÍBRIO

É importante que tenhamos equilíbrio, do ponto de vista físico e mental. Para tanto, devemos estar atentos à nossa rotina e como ela nos afeta. Feito isso e descobrindo o que nos deixa sem energia, o próximo passo é buscar soluções.

Existem diversas atividades que podem contribuir significativamente para que tenhamos mais energia e disposição. Além disso, é preciso saber quando a prioridade deve ser o descanso, pois ele é de suma importância para que possamos repor as nossas baterias. Estar “recarregado” significa trabalhar e efetuar as atividades cotidianas com muito mais eficiência e vontade. Isso vai muito além de garantir melhores resultados: é você protegendo o seu bem mais precioso — você mesmo. 

PROCURE AJUDA QUANDO NECESSÁRIO

Se você perceber que não tem mais energia e disposição e que isso está prejudicando a sua rotina no trabalho e os seus relacionamentos pessoais e profissionais, talvez esteja na hora de reavaliar e tentar mensurar o quanto essa situação pode estar sendo nociva para o seu bem-estar.

Na dúvida, procure pela ajuda de especialistas responsáveis pela saúde mental, como médicos psiquiatras e psicólogos. Além disso, o apoio de familiares e pessoas próximas é fundamental para o restabelecimento.

ESGOTAMENTO MENTAL NÃO É FRAQUEZA!

Nem de longe sentir todos esses sintomas é normal. Muitos deles, inclusive, trazem um alerta para os sinais da depressão, que é uma doença silenciosa, que pode se disfarçar de cansaço mental e fazer muitos estragos. Em meio à rotina e aos reflexos do esgotamento, muitas vezes, a pessoa pode achar que sentir tristeza e cansaço constantemente é apenas uma consequência do excesso de trabalho, quando, na realidade, a estafa já a afetou de forma bem maior.

Obviamente, estar cansado de vez em quando não é sinal de esgotamento, porém quando isso se torna frequente, é importante ligar o botão de alerta. Para isso, é essencial que você seja sincero consigo mesmo e procure identificar quais desses sintomas citados acima se fazem presentes. 

Se, por exemplo, você tiver dificuldades frequentes para dormir, sentir-se estafado o tempo todo, esquecer-se dos seus compromissos e sentir uma tristeza não explicada, talvez seja hora de buscar a ajuda de um especialista antes que o problema tome proporções maiores.

Concluindo, não sinta vergonha de dizer que está cansado e que precisa de um tempo para descansar a sua mente. O esgotamento mental é coisa séria e uma das causas de problemas graves, como a síndrome de burnout e a depressão. Ele se camufla na rotina, nas responsabilidades e nos compromissos da pessoa e a faz confundir tudo isso apenas com um cansaço passageiro.

Entretanto, ele não passa e, cada vez mais, adoece o indivíduo: a sua mente, as suas emoções e até mesmo o seu bem-estar físico. Portanto, não tenha vergonha ou medo de pedir ajuda. Procure a ajuda de um psicólogo e também de um psiquiatra para identificar as causas do problema e conduzir o tratamento necessário. Busque ajuda e vença o esgotamento mental!

Sobre José Roberto Marques

Especialista em comportamento humano, presidente e fundador do Instituto Brasileiro de Coaching – IBC, a maior e mais conceituada escola de Coaching do país, Master Coach Senior,  Trainer, escritor e capa da Forbes Europa intitulado como “Cientista da mente milionária. Com um estilo visionário e uma experiência de mais de 30 anos em treinamentos comportamentais, José Roberto Marques inovou ao desenvolver a exclusiva metodologia Self Coaching, que dá base ao Professional & Self Coaching – PSC, o curso de Coaching mais completo e diferenciado do Brasil e do mundo.

Linha premiada da Hinode ganha nova fragrância Empire Legacy

 Olá, amores!

Foto/Divulgação

Considerada um marco da categoria de fragrâncias da Hinode, a linha Empire, que já conta com cinco fragrâncias renomadas, acaba de adicionar mais um membro à família, o Empire Legacy. O lançamento reforça o conceito da linha e foi desenvolvido para homens que buscam o sucesso com determinação, pensando no impacto que deixam no mundo.

A fragrância é um amadeirado elegante, que traz em sua composição, como notas de saída, um toque elegante de frutas amarelas, grapefruit e pimenta preta, que juntas imprimem personalidade e causam impacto, garantindo uma fragrância que foi ambiciosamente pensada para potencializar o sucesso. No corpo, lavandin e noz moscada. Já nas notas de fundo, Vetiver Haiti e praline, que realçam a versatilidade e elegância da fragrância.

Foto/Divulgação

E seguindo o pilar estratégico de ESG no processo de desenvolvimento de produtos da Hinode, o lançamento conta com uma formulação feita com ingredientes biodegradáveis, que não agridem o meio ambiente. Além disso, traz matérias-primas que fazem parte de um projeto global chamado Natural Together™️ Responsible Sourcing”, que apoia as comunidades que extraem essas matérias primas por meio de capacitação e desenvolvimento para que aprimorem seu trabalho, fortalecendo a renda familiar.

O lançamento Empire Legacy, e toda a linha Empire, estão disponíveis pelo e-commerce da marca (hinode.com.br) e com os (as) consultores(as) oficiais no valor de 174,90 reais cada.

SOBRE HINODE

Fundado em 5 de outubro de 1988, o Hinode Group nasceu como uma empresa de cosméticos de venda direta. Em 2008, transformou-se numa das primeiras companhias nacionais a investir no modelo de marketing de rede. Uma marca feita para pessoas que assumem o rumo de suas vidas, orientados pela paixão por desenvolver produtos e criar oportunidades. A categoria fragrâncias é o carro-chefe, com itens premiados. A Hinode conta com linhas feminina, masculina, infantil e de bem-estar, oferecendo aos consumidores um portfólio de produtos essenciais e a beleza integral, que cuida de dentro para fora e de fora para dentro. Os itens da marca podem ser encontrados com consultores oficiais Hinode e no e-commerce da marca.

Hinode - www.hinode.com.br 
Instagram - @hinodeoficial
Catálogo virtual - catalogo.grupohinode.com